使命・行動指針

バリュー・ミッション・ビジョン・行動指針

 

 

MISSION(使命)

 

日本とベトナムの良い点を採り入れ、両国の発展に寄与するグローバルな企業として、

多様なニーズを的確に捉え、フレキシブルなサービス提供を目指します。

お客様の事業発展を後押しし、確固たる信頼を築き、お客様と共に成長していきます。

 

 

                        

VISION(ビジョン)

 

VPlusが目指すのは、”すべてにおいてNo.1”の企業。

サービスの質はもちろんのこと、全方位からNo.1だと認められる集団を目指します。

 

信頼性No.1

お客様、お取引先様に最も信頼される企業でありたいと考えています。

難しい案件が発生した際、まず,最初に連絡していただけるよう、信頼される企業がVPlusです。

 

安心感、幸福度 No.1

従業員やその家族が安心でき、幸福度の高い職場環境を整え、個々の社員の能力を最大化します。

 

人材の教育体制 No.1

弊社従業員は”理解していなければ、やらない”という意識を徹底させ、業務を遂行します。

お客様のご期待に応えるため、能動的に取り組み、不可能を可能にするまで徹底的に学び続けます。

 

地域、国際社会への貢献度 No.1

事業を継続できるのは地域の皆様、そして日ベトナム両国の存在があってこそ。

地域貢献度No.1企業を目指し、同時にグローバルな視点で国際貢献を意識した経営を目指します。

 

業界での影響力、企業体力 No.1

私たちが目指すのは、業界内で”最も権威ある企業”です。

業界を牽引し、いかなる困難にも負けない”強靭な企業体力”、それがVPlusの底力。

 

組織改革、業界革新 No.1

スピード感をもって組織改革を行い、常に勢いある経営を行います。

圧倒的な実行力と従業員のポテンシャルを活かし、業界に革新をもたらす企業、それがVPlusです。

  

お客様にとって、最も公正で公平、公明な企業として邁進致します。

VPlusは調和と共存を大切にする社風で、従業員の自立と独立性を保つ企業です。

 

 

VALUE(信念)

 

 

  

VPlusはこれまでにない”価値”を提供し、厳しい現状すら変えていく改革者でありたい。

思い描く理想を現実のもとすべく、以下のVALUEを掲げます。

 

自立・努力・成長・貢献・幸福”を体現する企業であれ

主体的な姿勢で努力することにより、自立することで”自信”を得て、

努力を積み重ね”自己成長”を果たすことでのみ、会社や社会への貢献と繋げられ、幸せを体感できる。

誠実かつ公平な取引で、皆が幸せになれる社会を

未だ根強く残る”世の中の偏見、不公平な現状”を変えていき、

透明性ある取引で、関わる皆がより幸せになれる社会を創造していく。

 

スピーディーに業務を遂行し、ロジカルな革新者であれ

最先端のテクノロジーを積極的に採り入れ、業務をロジカルに進めていこう。

固定概念や悪しき慣習を排除し、革新者として新しい価値を提供していきたい。

 

 

 

行動指針

 

VPlusでは、お客様の満足を第一に、そして従業員の幸せと成長のため、

一企業として、他の模範となるような振る舞いと成果を出すべく、

社員一人一人が下記の行動方針で動きます。

 

1.挑戦心溢れ、諦めない姿勢をもつ

 

常識に囚われず、固定観念を壊す

常識に対して新しい価値観を追及していきたい。

固定観念を超える発見、発明を積極的に行い、固定概念を詳細に分析して新概念を再定義する。

 

成功するまで諦めない、努力し続ける

途中で投げ出さず、最後まで責任を持って取り組みます。

困難な状況にも前向きに立ち向かい、結果を出すまで圧倒的な努力を積み重ねます。

 

2.理解力、判断力、スピード感ある組織に

 

自己理解、他者理解を徹底し、適切な判断を

自分自身はもちろん、相手をよく観察して、現状を把握します。

時代の流れを的確に読み取り、常に時代を先読みした”適切な判断”を下します。

 

誠実で信頼される人、企業を目指して改革し続ける組織

お客様に信頼されるために必要なのは、誠実さとスピード感。

常に正直で、正確無比な仕事をスピード感を持って、着実に実行していきます。

 

ミスについては自分自身で責任を取る意識を持ち、社内、チーム内で常にPDCAサイクルを回します。

社内改革・業界革新を通じ、最高品質のサービス提供をお約束致します。

 

 

3.他の模範となる、企業活動のために

 

徹底した効率化と優れた先見性で、改革・改善し続ける組織

効率アップを図るため、常に最先端の技術を採り入れ、最大限のパフォーマンスを発揮します。

組織全体が革新的であり続けるため、常に業務フローを見直し、迅速に改革、改善を繰り返します。

 

 

法令、社会規範を遵守し、他の企業の規範となる健全な企業活動

私たちは日本、ベトナム両国の法令、社会規範を遵守し活動します。

両国間の文化、慣習の違いなどの難しさを乗り越え、公正・公平・公明・健全な企業活動を行います。

 

多様性への理解、様々な価値観が受け入れられる職場づくり

個性や価値観を尊重し、異なる人種の社員たちが友好に働ける職場づくりに挑戦し続けます。

違いを受け入れ、長い目で互いを認め合えるよう信頼関係を構築できる企業を目指します。

 

 

4.顧客満足のために

 

ハートで感じ、五感で判断、頭で決断

お客様の満足を第一に考えており、注意深くご要望を伺います。

雄弁よりも行動が大事という意識を持ち、お客様の利益を最重要視した行動をお約束致します。

 

大きな視点で考え、細かく丁寧に

私たちは”報告・連絡・相談”を徹底し、安心してお任せいただける環境を整えます。

また、案件を大きな視点で捉え、業務遂行には細やかな気配りを忘れずに丁寧に実行致します。

 

 

5.人財育成のために

 

自立心ある人財を育て、自信を持って業務を遂行する

他人、他社に頼らず、責任転嫁もしない“。自立心のある人財を育てます。

各々が置かれている状況下において、”自立精神”を持ち、自信を持って任務を遂行します。

 

「やります、やれます!」と手を挙げる人財、高水準の教育制度の確立

変化の激しい業界において、必要なのは人財の教育水準を高めること。

できない理由を排除すべく教育に注力し、自ら積極的に手を挙げられる人財を育てます。

 

世の中の最新知識、技術にアンテナを常に張り、本物だけを見極める。

その力を養う教育への投資を惜しまず、全社員が勉強を続け、自己研鑽に努めます。

  • Published
    Mar 11, 2015
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