ベトナム⼈の受け⼊れ＆管理に関わるお⼿伝い

当事業は「ベトナム⼈⼈材確保⽀援」となっております。その内容のすべては 「確保」からなります。この単語を辞典で調べると「 ⼿に⼊れて、それをしっ かり保ち、決して⼿離さないこと」となっております。つまり、 企業様が確実にベトナム⼈を採⽤し、安定的に⼈材を維持「⼿離さない」する ための⽀援です。

そのために、弊社は企業様と⼀体になりベトナム⼈受け⼊れの課題全ての解決 に取組んでまいります。

現在ベトナム⼈の採⽤ので悩んでおられる企業様に対しては適切な助⾔を致し ます。そして、企業様と⼀緒に現状を踏まえて採⽤すべき⼈材を決定します。 ⼜ベトナム⼈の気質を引き出せる⾯接の⽅法等もご提案致します。その後必要 に応じて⾏政書⼠等の⼒を借りた上で⼊国⼿続きの申請を実施、⼊国後、⽣活 習慣等の教育を⾏い、その後⼊社となります。

⼊社後はメンタルケア・労務管理の⽀援がスタートします。安定的な⼈材確 保、育成の為にはメンタルケア・労務管理⽀援が重要です。ベトナム⼈は親⽇ ですが、⽇本⼈と違う点も沢⼭ありますので、個⼈差はありますが、⽇本の⽣ 活に直ぐに馴染めない場合があります。⼜、ベトナム⼈に対して受⼊企業様の 社員の⽅も対応に苦労する場合も多々あります。いわゆる異⽂化衝突が起こり ます。そのために、弊社は企業様に安⼼して受⼊して頂けるように⾊々なノウ ハウを提供致します。

つまり、⼈材紹介のように、企業様にお渡しして「終わり」ではなく、⼈材の受け⼊ れ準備から⼊社後⽇々の悩みまで解消するお⼿伝いをするのが当事業の内容となっております。